Trong 2 ngày 19/08/2026 và 21/08/2026, gần 120 nhân sự mới đang làm việc tại Khối Văn phòng và các công trường khu vực miền Nam và miền Trung đã tham gia Chương trình Gặp gỡ Nhân sự mới 2026 – dịp để các thành viên kết nối với Ban Lãnh đạo, hiểu thêm về định hướng phát triển, văn hóa Công ty và cùng trao đổi, giải đáp những băn khoăn những ngày đầu hội nhập.
Đồng hành cùng chương trình, Anh Võ Thanh Liêm – Chủ tịch Hội đồng Chiến lược, cùng đại diện Quản lý các Phòng Ban/Công trường đã chia sẻ những câu chuyện và trải nghiệm thực tiễn về hành trình phát triển tại Newtecons. Trong đó, khát vọng vươn lên, sự quyết liệt và tinh thần cầu tiến được nhấn mạnh như những yếu tố giúp mỗi người chủ động nắm bắt cơ hội và vượt qua giới hạn của chính mình.
Từ những trải nghiệm của bản thân, Ban điều hành và Anh/Chị quản lý gửi gắm niềm tin vào thế hệ nhân sự mới – những nhân tố tiềm năng của Newtecons trong tương lai. Mỗi trải nghiệm hôm nay sẽ là một bước đệm để các thành viên tích lũy năng lực, mở rộng góc nhìn và sẵn sàng cho những cơ hội phía trước. Đặc biệt, các thành viên được khuyến khích phát triển theo hướng “đa năng” – sẵn sàng trải nghiệm nhiều vai trò, luân chuyển công việc và không ngừng học hỏi. Bởi bên cạnh chuyên môn, chính thái độ và tinh thần chủ động sẽ tạo nên nền tảng cho một hành trình phát triển dài hạn.
Tiếp nối Chương trình Gặp gỡ giữa Ban lãnh đạo và Nhân sự mới tại khu vực miền Nam và miền Trung, ngày 27/08/2026, hành trình kết nối đã đến miền Bắc với sự tham dự của 80 thành viên mới đang công tác tại các dự án trong khu vực.
Trước bối cảnh nguồn việc Newtecons tại miền Bắc ngày càng mở rộng, cùng yêu cầu cao về tiến độ và nguồn nhân lực, chương trình không chỉ giúp nhân sự mới hiểu hơn về môi trường, văn hóa và cách làm việc tại Newtecons, mà còn hướng đến xây dựng một lực lượng trẻ, nhanh chóng hòa nhập và từng bước trưởng thành qua từng dự án.
Không có lý thuyết, những điều được chia sẻ tại chương trình đến từ chính trải nghiệm của những người đi trước. Từ cách thích nghi với áp lực công việc, phối hợp cùng Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và cách vượt qua những giai đoạn khó khăn ban đầu và rèn luyện bản lĩnh từ thực tế. Qua đó giúp các thành viên mới có thêm góc nhìn về nghề, về Newtecons và cả con đường phát triển của chính mình.
Cùng với kinh nghiệm nghề nghiệp, 5 giá trị cốt lõi Tử tế – Đoàn kết – Sáng tạo – Tối ưu – Chính trực cũng được truyền tải qua những tình huống và cách làm việc, phối hợp cùng nhau trong công việc. Đây cũng là nền tảng xây dựng Newtecons vững mạnh như hôm nay.
Từ Nam – Trung đến Bắc, mỗi cuộc gặp gỡ là dịp để các thành viên mới hiểu thêm về nơi mình đang đồng hành. Hy vọng từ những kết nối hôm nay, mỗi người sẽ thêm vững vàng và tạo nên hành trình phát triển của riêng mình tại Newtecons.
Chào mừng các thành viên mới đến với Newtecons!
