NEWTECONS LAN TỎA SHIFT IN MINDSET ĐẾN MIỀN TRUNG: LET’S SHARE TẠI ĐÀ NẴNG

Tiếp nối thành công của sự kiện Let’s Share với chủ đề Shift in Mindset tại TP.HCM, Newtecons đã tiếp tục tổ chức chương trình tương tự tại Đà Nẵng vào sáng 29/10. Sự kiện này dành riêng cho những nhân sự tiềm năng đang công tác tại khu vực miền Trung, tiếp tục khẳng định cam kết của Newtecons trong việc đầu tư và phát triển toàn diện nguồn nhân lực.

Chương trình Let’s Share tại Đà Nẵng tiếp tục tập trung vào nội dung chính: định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp, truyền cảm hứng và tháo gỡ các vướng mắc cho đội ngũ nhân viên. Chủ đề Shift in Mindset một lần nữa được nhấn mạnh, bởi sự cần thiết phải thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường và công nghệ trong ngành Xây dựng. Việc thay đổi tư duy, hướng đến sự sáng tạo, chủ động và giải quyết vấn đề hiệu quả là chìa khóa để mỗi cá nhân và Newtecons có thể phát triển bền vững và thích ứng với những thách thức mới.

Sự kiện đã quy tụ gần 40 cán bộ, nhân viên tiềm năng của Newtecons tại miền Trung. Trong chương trình, ông Võ Thanh Liêm, Tổng Giám đốc Newtecons, đã chia sẻ những câu chuyện thực tế về hành trình xây dựng và phát triển của Công ty cũng như những kinh nghiệm quý báu trong việc vượt qua khó khăn, nắm bắt cơ hội. Đại diện các cấp quản lý cũng nhấn mạnh việc phải thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn và chủ động trong nhiều hạng mục công việc khác nhau để mỗi cá nhân có thể nâng cao năng lực một cách toàn diện. Phần hỏi đáp trực tiếp đã tạo điều kiện cho nhân viên tương tác với Ban Lãnh đạo và nhận được sự giải đáp, hướng dẫn cũng như hỗ trợ kịp thời.

Let’s Share là minh chứng cụ thể cho cam kết của Newtecons trong việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực. Công ty luôn chú trọng đào tạo, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và khích lệ tinh thần sáng tạo cho nhân viên.

Newtecons tin rằng việc đầu tư vào con người chính là đầu tư vào tương lai, tạo nền tảng cho một đội ngũ nhân sự vững mạnh và chuyên nghiệp, sẵn sàng chinh phục những tầm cao mới.