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人力资源

为什么选择 Newtecons

 NEWTECONS我们始终相信人类是可持续发展的关键。我们始终致力于营造一个以员工满意为工作环境,创造真正不同价值观的工作环境:

工作环境
透明度 – 平等: 我们理解,为了获得所有员工的全力投入,确保透明度 – 评估人员的有效性和能力的公平性,适用该组织确保公司每个成平等的政策是我们始终致力于建立,实施和不断改进的先决条件。
合作 – 诚意管理层始终倾听并领导员工;同事们总是愿意分享和支持;员工始终保持自信,开放并学会共同努力以实现共同目标。
年轻 – 充满热情: 拥有大部分年轻人力资源,这个地方总是精力充沛,敢于思考 – 敢于做,总是在工作中努力燃烧以及其他活动来实现团队的目标官员。
专业: 从现代化的设备,宽敞的工作场所,安全清洁的环境到员工的工作作风。
薪酬福利政策:
我们了解员工为公司带来的价值,因此我们会定期了解劳动力市场,以制定适当且灵活的薪酬政策。
同时,我们还通过实施福利政策,例如:年度健康检查,护理保险,特别关注公司所有成员的精神生活和健康。全面的健康,旅行……
此外,为了让员工在远方工作时不要担心住宿和旅行,我们可以提供远足,允许,组织出租房屋和提供足够膳食的津贴。为远离工作的所有员工确保舒适和健康。
我们不断改进和更好地补充政策,希望环境 NEWTECONS 是每个员工的第二故乡。

文化
理解 – 传播公司的文化价值是所有员工的责任,也是从最高领导层到公司所有职位的责任。
声望: 每位员工始终确保建立客户,合作伙伴和同事的信任,以建立公司的知名品牌。
同心度 – 总体方向: 公司中每个人在日常工作中始终如一地纪念和表现的价值,从而与他的团队一起克服压力和挑战,以实现目标和策略公司发展。
精致 – 整洁: 自成立以来,这是我们公司一直努力做到的最高标准之一,这使得 NEWTECONS  在市场上的作品有所不同。学校。
积极的组织的每个成员都鼓励乐观,积极的思考,接受挑战和改变可持续发展。


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