NEWTECONS 的《LET’S SHARE》活动——革新思想，开创未来

于2024年10月9日上午，Newtecons举办了年度的《Let’s Share》活动，主题为“Shift in Mindset”。这项活动由人力资源部主办，旨在搭建起CEO、各级管理层和公司未来员工之间的直接桥梁。活动主要围绕分享公司发展方向、激发员工热情以及解答员工疑问展开。

“Shift in Mindset”这一主题强调了改变思维模式的重要性，即适应市场和技术快速变化的能力。在越南建筑行业正经历深刻变革的背景下，更新知识、提升专业能力，以及转变工作思维对于每个个人和整个Newtecons团队的可持续发展都至关重要。“思维转变”鼓励创新、革新、主动性和高效解决问题的能力——这些是Newtecons能够取得目前领先地位的关键因素。

本次活动吸引了近60位优秀人才的参与。Newtecons总经理武青廉(Võ Thanh Liêm)先生分享了公司的战略愿景，回顾了公司发展过程中的宝贵经验，并通过真实的案例激励团队。各级管理层也强调了不断学习、积累经验和体验的重要性，这些是个人发展的关键因素。交流环节气氛热烈、开放，有助于解答员工的疑惑，解决他们遇到的困难。

《Let’s Share》不仅仅是一场团队凝聚活动，更是Newtecons积极投入人力资源建设的有力证明。Newtecons始终高度重视员工，致力于人才培养，打造专业、友好、鼓励创新的工作氛围。此次活动不仅促进了积极的企业文化，更为每一位员工提供了发展和贡献的机会，共同打造一个在建筑行业领先的、坚实的Newtecons。